作者：DS.Back
����还有之前那位奇怪代理的事情，多亏室长您认真倾听我们的意见……真的很感谢您。当时有些别的公司的人对此装聋作哑，让我一度以为是不是我自己太敏感了。
这是为了给对方提供一个线索，让他自己误以为“产业间谍的事情是我发现得快，处理得好，却被不公正地对待了”，并由此美化自己的功绩。
����多亏了室长，我们现在才能安心地继续活动。
����哈哈！哪里哪里，您太客气了！
瞧瞧他，毫不谦虚地就接受了。
接着再让AR团队向实务人员散布一些诸如“本部长这次真是太胡来了”“对TeSTAR的孩子们实在太过分了”这样的舆论，室长就更能进一步确认自己的合理化。
“无能的本部长对自己心存戒备”这种极大的误会就这样产生了。
等这个状态再发酵几天，就能成为他直接对本部长发起冲击的动力。
“反正他是空降来的，不怕被解雇，既有自信又容易冲动，肯定会直接去质问的。”
果然，今天早上，室长的自信膨胀到了极点，居然直接让自己的堂弟当上了TeSTAR的新经纪人……事情发展到这个地步了。
“真是乱成一团了。”
我躺在沙发上，看着车尤金把剩下的甜甜圈吃了个精光。
“别再吃了！你是猪吗？”
“我是老虎！”
“老虎可是肉食动物，不吃面粉的，你现在却在摄入糖分和面粉……”
嗯，真是太和平了。
“下一个炸弹大概也快引爆了吧。”
当然，也可能会无疾而终，但炸弹嘛，总是要多埋几颗的。
“那个后辈说话好像还挺在理的。”
我决定悠然自得地等待下一场风暴的到来。
Chapter ���� �� ���� ���� �� ���� 199��
埋下的“炸弹”在不久后爆炸了，正是在带着幕后花絮摄像机进行安可演唱会练习时。
“好，向右~抬腿，再向旁边……哥，小心点！”
“……呃。”
差点被脚绊倒的裴世振耳朵都红了起来，只得重新调整动作。
尽管舞蹈能力值已经升到了C，但动作难度也相应增加，他依然在努力应对。
‘我也没资格说别人。’
就在想着要是和车尤金搭档舞台的话，自己也得重新提升一下能力值的时候，舞蹈练习室门后传来了小小的骚动。
听起来像是有人在提高嗓门说话。
‘来了啊。’
我有预感，但没必要特意表现出来。
“什么情况？”
“嗯？”
摄像机很机智地暂停了拍摄，因为声音实在太大，无法忽视。
刚好练习进行到副歌部分，动作也正好收尾，成员们在完成动作后，带着几分惊慌和担忧的表情看向练习室的门。
“谁、谁在说话呢……？”
“……现在这里应该没有其他人才对啊。”
“等一下。”
柳青宇用眼神示意了一下，起身打算去了解情况，但有人抢先一步打开了门，径直闯进了练习室。
“…！”
看起来是个三十多岁出头的男人。紧接着，脸色涨红、显得狼狈不堪的第一经纪人匆忙跟了进来。
那人完全无视第一经纪人，径直向我们鞠了一躬，然后开始分发手中的外带饮料。
“啊~大家好，TeSTAR的艺术家们。哎呀，很高兴见到你们！啊，这是带来的饮料，大家喝一杯加油吧！”
“您是谁啊？？？”
面对立刻接过饮料的车尤金提出的问题，那人爽快地回答了。
“哦，我是新来的经纪人。”
“什么？”
毫无意外，他和前几天带甜甜圈来的室长的堂弟撞了个正着。
“呃，和前几天见过的那位好像不是一个人啊？”
“那位以后会专门跟着你们担任路经纪人，而我负责统筹！”
统筹。
也就是说，他是总经纪人。
这意味着一直负责我们的第一经纪人，突然之间就多了个顶头上司。
“像你们这么繁忙的行程，应该至少有三个经纪人才能正常运转……哎，以后不用担心了！所有的事情我都会处理，你们有任何不便都可以直接告诉我！”
“呃……”
嗯，第一经纪人似乎还没缓过来，看来他完全没有接到任何通知。
这位新上任的总经纪人终于转向第一经纪人，似乎颇为遗憾地说道：
“金经纪人，一直以来一个人辛苦了。以后我们会更系统地管理艺术家的需求。伤病或状态检查每天也要按时进行。”
看来这话是为了表明，第一经纪人之前没能好好照顾组合，所以被排除在了晋升行列之外。
这就是管理室长要推动的新名分。
“以艺术家为中心的管理！”
如果说我只是单纯地在那个家伙身上煽了煽风，那么室长和总部长的对立可能会变成前辈组合和后辈组合之间的斗争。
因为总部长单方面支持后辈组合，所以他可能就随意选择了剩下的选项����前辈组合TeSTAR。
那样的话，这两个组合可能会被无谓的政治斗争耗费精力，陷入一场毫无意义的麻烦之中。
但如果再加入一个变量，情况就不一样了。
“让后辈那边也给室长煽煽风吧。”
没错。
刚回国时，我就通过第二经纪人联系了后辈组合的第二名成员。
-真是抱歉，前辈。您之前的建议我没能好好采纳……
-没关系。你已经取得了成果，不是说服了吗？虽然公司没有让步的地方让你感到心累，这点确实令人遗憾。
-是的……啊，不，不是，那也是没办法的事。反倒是我们给前辈和前辈的粉丝添了麻烦！
-是大家都受到伤害了。嗯……不过，如果真的很辛苦的话，可以试着和管理室那边谈谈看。
- 管理室吗？
- 因为团队的照顾是管理室负责的。如果一步步说明的话，他们应该会替你说话吧。
然后可以这么说：
“虽然已经策划好的事情没办法更改，但因为实在太辛苦了，希望以后尽量不要再和前辈组合牵扯到一起。”可能会有些效果。
那么，已经尝试过我建议的后辈应该会去试一试。
- …非常感谢！找机会我一定试试看！
看起来是个挺精明的人，应该会好好利用这点吧。
这样一来，管理室室长脑海里可能会突然冒出一条共同愿景：
“本部长无视了艺人的意愿！”
“本部长为了给自己贴金，强行干涉那些能自主制作的艺人！”
这条标语肯定合他的心意。
如果用更官方的语言稍加润色的话，就会变成刚刚说的那句：
“（不是本部长，而是）以艺人为中心！”
当然，室长对真正照顾艺人并没有多大的兴趣。重要的是，他抓住这个名义来对抗本部长。
或许对TeSTAR持友好态度的AR团队，或者那些已经拼命重新包装用旧概念的制作和市场营销团队，也会悄悄站在他这一边。
“那就真正形成派系了。”
而且似乎还颇见成效。
从现在以“艺人照顾”为象征的经纪人团队架构调整来看就能发现。
恰好，这个象征性的首席经纪人正拍了拍第一经纪人的肩膀，继续说道：
“我们三个经纪人成为专门团队的纪念，不如今天简单聚一下吧，聊聊天。”
“…啊，好的，当然。”
第一经纪人最终带着一副勉强的表情屈服了。
显然，他终于意识到，发脾气不会有任何好处。
“活该。”
我满意地看着这一幕。
从那之后，公司现状好像变得清晰可见了。