作者：爱吃辣鸡粉
这话让在场的人都沉默了——没错儿，一年之中消耗食物最多又做不了什么活儿的时候就是冬天，把整个部族、五十多人拉过来吃火炎部落？有点开不了口啊！
“我们部落也有很多牛羊，并不是只有人过来吃他们的食物。”年轻的雄性飞鸟还想再争取一下，“也许火炎部落很高兴我们的族人全过来呢？你们也知道的，阿云安排的活儿总是要大家一起拼尽全力、还要晚上也起来工作才能勉强做完……他总是说活儿干得不够快、太慢，人多了不就好了吗？”
飞鸟这么一强调，便连羽都觉得希望很大——可不是吗？那个幼崽白天召集人说事就一下安排了无数的工作出来！羽想一想都觉得头皮有点麻、巴不得再来点帮工！
“……我去问问阿云。”羽下定决心，坚定地道。不是我们的雌性不要你们给的房子，而是我们的族人不想离开部族……想要我们的雌性留下来，就要拖家带口全养上！
五名成年雪狼人握紧了拳头目送羽的背影，默默在心里给他加油鼓劲——能不能让全族老少来吃火炎部落喝火炎部落就看你的辣~！
年轻的雄性飞鸟虽然很努力地劝说大家，但其实他心里也没多少底气，想了想，迈开腿朝着二号大通间直奔过去。
入了秋，又是雨水密集的时候，雨后的空气比较凉爽，屋子里没之前那么闷热，红叶坐在铺了层藤草垫子的炕上，正和阿山说话，看见飞鸟进来，便朝他招手：“怎么样，说服羽他们了吗？”
飞鸟点头：“羽去找阿云了。就是……我有点担心，红叶，火炎族长和阿云会愿意让我们部族那么多人都过来吗？”
“阿云肯定愿意，能再多点人给他干活儿，他高兴还来不及。”红叶爽朗地笑着道。
飞鸟有些开心，开心完了神色里还是有些不安：“可是羽说，阿云只打算给想留下来的雌性盖房子……”
“那是指小的房子啦，这种可以睡很多人的大房间还不是谁愿意住就能住。”红叶宽慰地道。
“等一下，什么叫那么多人？什么人？”阿山这会儿才反应过来。
“飞鸟他们部族要迁到我们这儿来。”红叶早就习惯族人的蠢萌了，丁点儿诧异没有。
“……”阿山瞪圆了眼睛发了下呆，“那不就是说，能有很多人和我们一起干活儿？”
“没错，飞鸟他们部族加起来五十多个人呢。”红叶点头。
阿山立即发出欢呼声……把睡着的人都给吵醒了。
红叶留飞鸟和他们一个屋睡觉，大家都躺下来了，红叶才悄悄抬头揉了揉笑得有点僵的脸……阿云也真是的，明明想要羽的部族并进来却不肯直说，绕着弯子让人家主动提，搞得她明明知道阿云的盘算还得装作不知、还让她来硬着头皮哄飞鸟——做这种事情心很累的好不好！
心里面埋怨着，红叶回想起早前萧云找她配合行动时说的话……
“咱们要把人组织起来、管理起来，首先一点就是要能理解别人在想什么、知道别人需要什么。那么明白了别人的想法和需求后，是不是直接去满足对方呢？绝对~不行，真要予取予求、要啥给啥那就落了下乘，别人短时间内或许会服从安排，时间长了绝壁要出事。”
“为啥呢，因为只要是智慧生物，本性就很贱，别瞪眼，我跟你说认真的。任何智慧生物都是一个德性，随随便便就获得的东西绝对不会去珍惜重视，只有自己付出了辛苦、付出了努力的，才会当成一回事……”
“所以我会表现出只对他们中的雌性、只对他们中的一部分人有想法的态度，让他们先去为难一阵……当然，也不能把这帮死脑筋的家伙真逼跑，所以在毛毛头大的期间你可以去找他们之中任意一个和你关系比较好的人，私下透露一下我们开工作会议时说的事，让这个人在羽他们部族自家内部讨论的时候推一把……只要他们是有这个心的，推这一把就行了。”
蹲在活动房和兔狲讨论毛毯花纹怎么编的萧云，看见羽大晚上的不睡觉找过来，就知道这事儿稳了~
毛毛这个人跟红叶有点像，但又不太像，红叶是比较果断的类型，毛毛呢则是心里能藏事那种……心里清楚、嘴巴不说、态度上也不会表现出来。
这样的人做事情比较稳当，适合当个管事儿的中层，让他带个小团队、给他安排好工作任务，只要你把要求的细节交代清楚明白，他肯定能给你做得稳稳妥妥；可你要是给出较大的自由度、让他自行发挥的话，他就得抓瞎……想得太多但是做不出决定，能谋不能断，说的就是毛毛这类人了。
萧云在职场打拼十来年，这类的下属他也带过，这种性格的人可以适当地给点压力，但不能逼太狠，逼狠了要么爆发反抗要么直接放弃治疗……所以在逼他的同时也得给他准备好能抓住的“救命稻草”，让他能顺势上岸——他会想不到举族来投好处更大才怪，只不过是自己不敢断定、非要有人来牵头打前站才行罢了。
让兔狲去休息，萧云耐着性子听羽磕磕绊绊了半天讲清楚来意，然后便……做出副沉思的模样，再度给羽施加点压力。
等到羽有点受不住、紧张急促的情绪比较外露了，萧云才严肃地点了下头，沉吟着道：“我们两个部族同在这一带谋生，合到一起，的确是更利于两个部族的发展……”羽刚松了口气，他又紧接着道，“食物方面的话，确实是会有些紧张……”等羽的面部的肌肉绷紧了，他再来一个小小的漂移，“不过我们这么多人，总不会连越冬的食物都凑不齐，办法总是比问题多的。”
最后，再用个很高兴被对方信赖的星星眼笑容来结尾：“最重要的是，毛毛你能相信我们火炎部落能够让你的族人们过得更好，这种信任就是最好的说服力了，我们实在没有道理不欢迎，族长要是知道这一点的话肯定会非常开心……让我们共同来为了更好的生活一起努力！”
能谋不能断、脑子够用但是优柔寡断的人才能不能用？当然能！工作任务安排得详细点、让对方觉得你十分信任重视他，这样的人便能为你冲锋陷阵又绝不会自作主张去做多余的事情，服管又放心！
羽激动地伸出爪爪握住萧云的手，重重点头：“我的族人们不会让你们失望的！”
嗯……这类型的人混职场往往不太得意的原因之一就是，就算非常想跪舔也拍不出彩虹屁……
第47章 驯化期
毛老爷子有句话叫“战略上藐视敌人, 战术上重视敌人”, 这句话活用到萧云这种职场战士身上, 那便是：计划上藐视敌人, 执行上重视敌人。至于这个敌人是谁，嗯, 大家没猜错，就是团队内部的自己人……对于带领团队的人来说，自己人就是最大的敌人。
客户出什么问题最多是黄掉一单子生意，团队内部出什么问题, 那搞不好就是砸锅的大事。
最可怕的敌人来自哪里？内部！内部！内部！重要的话说三遍。
所以，假如你是某个团队的领导人, 当你制定项目计划时不妨把自家团队里的人和友军都当成猪，在心里面要有所有环节都有可能出错的风险预案；而当计划开始执行时，你又务必要让项目里的参与者都尽可能感受到你给予的高度重视和信任, 至少某个人因自尊或利益受损而愤怒散伙这种事情要尽量避免……一言以蔽之，团队不好带啊！所以领导们的发际线都很堪忧的有木有！
反过来说……作为团队的项目策划者和执行领导者，别管他嘴巴上往死里讲啥平等互利齐心协力，其实他心里面对团队内部所有人的能力、重要性啥的是有个大致的等级划分的；当咱们身为小弟马仔的时候千万别因为跟某个人合不来便闹到领导那儿去、逼领导坦白承认你和别人谁重要——谁要这么干，谁在领导那儿的非公开风评就得下降，很蠢地。
咳咳, 说回当下，目前部落里萧云最重视的是把羽部落的人力资源抓到手中的问题，在忽悠羽的同时其他方面也不能落下……他嫌弃地精进化不完全但做事情上要尊重地精，当羽愁得掉头发的时候萧云就往地精们的住处跑了两趟、交流指点地精们制作部落急需的石磨——就是那种两片石磨盘组成的石磨, 以前没工具做不出来，有地精这种能直接加工石器的金属爪子在手，自然得抓紧。
雪狼人想挖到岩石层不容易，而这对地精来说没什么难度。在部落西北面一处岩石外露的矮山处挖山取石，挖掉矮山表层后，精选质地坚硬、均匀、无风化、无分层的花岗岩，取直径一米左右、厚度二十厘米左右的类圆形石片为石磨盘原型。
以较厚的石片为下排磨盘，平放于砖造的磨台上，中心掏出放磨心的方形窟窿，大小约在五厘米左右。
上排磨盘的制作要更细致一些，掏出与下排磨石的磨心对应的、深度约在五厘米左右、但不穿透的磨心，在较为靠边的位置掏出放木制磨手的窟窿，对应的角度上、磨盘直径三分之一处再掏出个穿透的、放入物品的洞，沿磨边留出高出磨石的磨唇。
最后将上下磨盘对应的磨面开出磨路，磨路纹路由中心向外扩散，先开出四排，再按照均匀的宽度开出八排，左侧磨路逐渐向右斜平、使投入的物品能顺利磨出粉……这一套操作说起来简单其实还挺不容易，比较聪明的三名成年地精废了两片磨石才算是制出合格的成品。
做出石磨、套上早就让兔狲做好的拉磨用的磨杆，当天大伙儿就吃上了更为精细的麦粉饼……只是羽一脑门的官司没留意到麦饼更细致，其他人可是美得嗷嗷叫。
一副石磨是肯定不够用的，好在接下来的工作安排也不需要地精们去卖苦力，萧云便让地精们继续研究制作更大的石磨，预备着抽时间把水力磨坊给弄出来——十几万斤麦子等着磨呢，哪有功夫慢慢拿人力去磨。到豆子收获的时候，需要磨的东西更多。
秋天，注定是忙碌的季节。让羽独自上路回去拉人头……呃，拉人力资源后，萧云便毫不客气地把休息了三天的人们再次拉到劳工正路上——造砖伐木拖煤，这三项工程拖住了所有的一级劳动力；取土烧陶、加盖陶窑和砖窑，这两项活儿二级劳动力们忙的不亦乐乎。
当羽的族人驱赶着牛羊、背着简陋的家当被羽带着跋涉而来时，远远地便看到了火炎部落热火朝天的景象……
现在的火炎部落，不用介绍、任何人来了都能看出这部落有多画风清奇——部落东面大片的露天羊圈里，堪称肥硕的牛羊懒散地窝在从上往下看特像美式足球赛场的长条围栏中打盹；羊圈外，临时搭起来挡雨的草棚子里摞满了牧草青贮，其总量看上去似乎比一些小部落在大雪来临前攒积的牧草还多。
要说不放牧搞圈养是因为人家高兴、人家愿意割了牧草回来投喂的话，那部落中一排六座的砖造房屋（从北面来角度问题看不到活动房、蘑菇房）就更奇特了……不像是石头也不是木头搭的房子，是怎么盖出来滴？！
更别提放眼朝东南面望去，那一大片整整齐齐的苜蓿田、大豆田——羽的族长也算是见多识广的老人，硬是发了半天呆都没办法把那看上去应该是人工种植出来的田地跟雪狼人部落联系起来。
“羽啊，那是……那就是你说的牧草田吗？火炎部落真的种植出来这么多的牧草？”