作者：今寻雪
【今日任务（三选二完成即可）：】
【选项一：与任意一位下属在同一张餐桌共进午餐。】
【选项二：主动关心一位下属的身体状况或工作压力。】
【选项三：真诚赞美一位下属的今日穿搭/行为。】
（注：选项二、三需得到对方内心认可方算成功）】
【任务时限：今日下班前。】
【失败惩罚：持续五小时面部识别障碍（俗称脸盲）。】
谢应危看着眼前虚拟光屏上罗列的任务，眉头立刻锁紧：
“怎么这么多？这么麻烦？”
他下意识抗拒这些需要主动与人产生不必要交集的要求。
【系统已提供选择空间，三选二，难度已降低。】
电子音一板一眼地回应。
谢应危的注意力被那个备注吸引：“‘得到对方内心认可’是什么意思？”
【即您的赞美需让对方真实感受到诚意，而非敷衍或讽刺。系统会实时监测目标对象的心理反馈进行判定，判定成功则算完成任务。】
谢应危深吸一口气，向后靠在椅背上紧闭双眼。
一股无力感混杂着烦躁涌上心头。
他为什么要在这里，被一个来历不明的东西用性命威胁，去做这些毫无意义的事情？
“我为什么一定要做这些不可？”
他几乎是咬着牙问。
【重复警告：绑定者人缘值过低，已触发死亡风险机制。拒绝任务将加速厄运降临。】
谢应危：“……”
好吧，还确实是非做不可。
昨晚货车的事搞得自己上班路上都不太安稳。
距离30岁生日只剩不到一年。
性命攸关，哪怕只有万分之一的可能是真的，他也只能妥协。
这三个选项……
和下属吃饭？浪费时间。
关心下属？多管闲事。
赞美穿搭？无聊透顶。
感觉每个都让他浑身不适。
就在这时，办公室门被敲响。
“进。”
谢应危收敛心神，恢复平日工作状态。
进来的是市场部总监赵姝惠。
她穿着一身剪裁利落的深蓝色西装套裙，内搭简洁的白色丝质衬衫，脚下是一双黑色细高跟。
长发在脑后挽成一个光滑整齐的发髻，露出光洁的额头和明艳大气的五官，整个人看起来干练又飒爽。
她手里拿着一份文件，步伐稳健地走到办公桌前。
“老板，这是新季度市场推广方案的最终版，请您过目。”
赵姝惠将文件递上，语气恭敬，但眼神沉稳自带气场。
谢应危接过文件，低头翻阅。
看着看着他眉头渐渐蹙起，指尖在某一页上点了点。
赵姝惠心里微微一紧。
她在公司是出了名的女强人，能力出众，雷厉风行，但在谢应危面前还是会有些发怵，毕竟她知道老板出了名的挑剔。
她已经做好了方案被批驳，被要求立刻修改的准备。
当然，能坚持在公司待下去，这是最基本的要求。
谢应危刚要开口指出问题，脑中那个声音适时响起：
【提醒：注意沟通方式，避免负面评价引发对方抵触情绪。】
他话到嘴边顿住，深吸一口气，强行将挑剔的话语咽了回去。
视线不由自主地扫过眼前光屏上的任务列表。
三个里面，看起来最简单的似乎就是那个夸赞穿搭？
他的目光重新落回赵姝惠身上，带着一种近乎挑剔的打量，从她一丝不苟的发髻看到挺括的西装领口，再看到擦得锃亮的高跟鞋。
赵姝惠等待着挨批，目光凝在桌子上。
半晌，谢应危才像是终于组织好语言，几乎是从牙缝里挤出一句生硬的夸赞：
“打扮得不错。”
说完他立刻像是要掩盖什么，迅速将话题拉回工作，指着文件上的问题，语速快而清晰：
“第三部分的数据支撑不够有力，用户画像分析太笼统。重新修改，下午三点前我要看到新版本。出去吧。”
赵姝惠被他这突兀的夸奖弄得一愣，还没反应过来就被一连串的工作指令砸晕。
她下意识接过文件，应了声“好的，老板”，带着一丝茫然转身离开办公室。
第128章 谢总今天也在吸猫续命08
门一关上，外面同事关切的目光就投了过来。
“姝惠姐，怎么样？老板说什么了？”
有人小声问。
赵姝惠回过神，脸上露出一言难尽的表情，带着点哭笑不得：
“老板说让我好好做方案，别总把心思花在打扮上。这份方案要小改一下，下午三点前交。”
她叹了口气，那股女强人的精气神仿佛泄掉一些，带着点颓然坐回自己的工位。
同事们闻言，纷纷露出同情又了然的神色。
“唉，老板的嘴啊……”
“习惯就好，习惯就好。”
“但老板什么时候关注员工穿什么了？他不是只在乎工作吗？奇了怪了。”
“唉这谁说的准。”
“加油姝惠姐，你能行的！”
众人安慰几句便各自忙去了，对这种情形早已司空见惯。
目睹全程的楚斯年在工位上缓缓皱起眉头。
好像有点不对。
谢应危刚才是这个意思吗？
好像发生了某些歧义。
而办公室内，谢应危盯着眼前虚拟光屏上依旧显示“未完成”的选项三，眉头拧成了结。
“为什么没完成？我明明说了‘打扮得不错’。”
他压抑着不悦在脑中质问。
【系统判定：任务三要求‘真诚赞美’，且需得到对方内心认可。】
冰冷的电子音再次响起，不带丝毫情绪。
【根据目标对象‘赵姝惠’离开办公室时的心理反馈分析，她并未感受到被赞美，反而认为您在暗示她专注工作，减少对外表的关注。】
楚斯年倒是想帮他，但任务虽然是自己编辑出来的，判定却要真正的“好缘”系统来做，哪怕楚斯年想要睁一只眼闭一只眼都不行。
“我、没、有、骂、她。”
谢应危几乎是一字一顿地强调，额角青筋微跳。
在他看来，那句“打扮得不错”已是破天荒的让步。
【系统判定标准基于目标对象的实际感受与心理波动。】
电子音毫无通融余地。
【‘真诚赞美’的核心在于传递善意与欣赏，并让对方接收到这份正面情绪，产生愉悦感。】
谢应危靠在椅背上，闭上眼深吸一口气，感觉太阳穴都在隐隐作痛。
这见鬼的规则！
【建议绑定者考虑选项一。与下属共进午餐，行为界定清晰，只需达成‘同坐一桌用餐’的客观条件即可完成，无需复杂的情感反馈判定。】
楚斯年生怕谢应危一怒之下又不干了，只好给他提供一些意见。
闻言谢应危也开始思考。
和某个下属一起吃饭？
谢应危想象了一下那个画面，和下属面对面坐着，在沉默或者尴尬的闲聊中度过午餐时间，这感觉比连续开三场会议还要消耗精力。
但选项二，“关心下属”？
这比赞美更主观，更难以把握尺度。
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