作者：不要返航
柴文荣直接打电话回家。
“喂？你怎么这么晚还没回来？”老婆有些不满，语气夹枪带棒的：“又死在外面干什么？”
以前柴文荣也不是没有被这样子对待，但是今天就是忽然忍不了：“你催什么催你，你一个女人家懂什么，男人在外面都是要拼搏事业的，天天回家回家，家里有金矿能养着你啊！”
“柴文荣！你吃错药了，无缘无故在这里发什么神经！我叫你回家还不是为了你妈？不然你死外面看有没有人管你！”
“你别老是一吵架就提我妈我妈，你没有家人是吧？！”柴文荣熟练的引导着自己的妻子往情绪点燃的方向上走。
枕边人多年，自然知道怎么戳对方更让对方伤心难过愤怒。
柴文荣也不是冷心冷情的，这会儿多少生出了点人模狗样的愧疚出来。
吵着吵着最终以“离婚！”，“要离！那就离！早他妈不想和你过了！”，“明天就上民政局！”结局。
柴文荣满脸的怒火，一挂电话瞬间就笑起来了。
开心的不行，他也没想到事情这么顺利。
他老婆真是太好懂了。
那么接下来这么一大笔钱要怎么花呢？让他想想，800万放银行定期一年少的可以，一年有十五万利息，会理财的话多的四十几万也不在话下。
家也不回了，避免矛盾缓和，这婚离不了。
柴文荣也很干脆，直接打车朝五星级酒店去了。
一个非常的经典的，被彩票放大之后的踢猫效应。
江川也是有了两次任务经历了，在他精心复盘重，一直有在尝试不同的方法去探讨如何最大效用的把一个任务做到最好。
现在面对柴文荣这样的人，他完全不用耗费精神去观察，考究什么的。
人类生来是没有软肋的，都是后天慢慢形成的。对于柴文荣而言，他自己身上的特质正好连起来可以把自己给埋了。
埋的同时大概率还会带上周边的人。
距离彩票兑奖还有几天，在这个阶段，作为人性观察者的江川，很期待接下来柴文荣还会有什么惊艳他的操作。
可伯爵却提出了抗议。
“你这你这你这，一点儿也不魔法少女！”
没错，江川是在家里的书房、他没有客厅，整个室内设计上做了去客厅化的设计。
从卧室一出来就是超大的书房。
在书房空白的墙面上，正好可以放上投影仪进行观影。
“这样更省事一些，不要老是执着于什么形式主义，要脚踏实地做实事才好。”江川教育道。
主要是不知道为什么，最近他员工制服的BGM是越来越大了，还忽大忽小的。
太显眼了，哪怕没人能看到，江川还是不喜欢做太显眼的事情。
“什么形式主义，这是我们魔法少女管理局的优良传统！”伯爵不满的反驳。
“那你解释一下为什么我的员工制服一天一个样？”每次江川打开那同一张卡片，看到的都是不同形态的员工制服。
“这个……”伯爵默默转移视线：“它升级了。”
“BGM忽大忽小也是因为升级？”
“……对…”
天可怜见，祂只是单纯想自家的被监护人更加闪耀一点。
哪个魔法少女这么朴素啊？
君不见，咳，其实这段时间江川出任务也是遇见过同行的。只是同行猎杀邪恶魔物，他是在猎杀黑心老板罢了。
其他同行那叫一个华丽惹眼，走过路过魔法生物们都会惊艳的程度。
哪里像江川这样，贴着边路过都不会有魔法生物注意到。
这是伯爵所不能接受的！
没有一点格调。
“你是想要我在人群中更加瞩目吧？”
伯爵继续转移视线，jiojio开花，试图转移江川的注意力。
祂知道，这个男人无法抵抗毛茸茸的诱惑。
现在伯爵才知道，江川初见时祂跪的直接根本就不是江川最后改变心意的原因，而是祂当时太过紧张，猫爪张开了。
尤其是江川本人虽然很喜欢毛乎乎的小动物，但因为心理洁癖根本无法接受掉毛的真实猫咪，伯爵自信自己是全现实侧无代餐的。
江川果然没有再多说什么，配合着伯爵转移了话题。
只是……心思单纯的魔法使者，又怎么可能玩得过工于心计的、用心险恶的人类呢？
第37章 老板的狗也不好当
王泽晨， 作为当代年轻人，谁没有就是幻想过自己一夜爆红全网？
偶尔多多少少时候有这样的幻想，但是当幻想真的实现的时候，多少还是有点不敢置信的。
《当代打工人生存日记》节目组的素材征集是一直有在进行的， 并且随着节目知名度的扩大， 投进来的素材也是越来越多， 他虽然是骂老板了看着很出挑很解气， 但未必能被节目组选中。
要知道现在的年轻人这么多，谁还不会整点活？
指不定还会有直接上手干架的，这不戏剧张力拉的更满？
王泽晨脑子转的很快， 所谓的亢奋和飘飘如在云端一般的感觉， 很快就被代入到更加现实的角度当中去了。
未来一段时间找工作可能会不那么容易，既然上天给了他爆火的十五分钟，这可绝对不能放过。
那么可以考虑一下， 如何把这一股流量迅速变现？
或者如何把这样的流量持续下去？
如果做得好的话，以后就可以不用考虑非得去上班了。作为一名HR, 互联网上知名的资本爪牙，王泽晨其实并不喜欢自己的工作。
因为他根本就没有办法违背良心，按着老板的意思去压榨员工。
同时他所在的这个行业似乎也有些东西有必要让大家知道一下， 就像博虎事件里那个唐姓博主一样。
唐悦是没有把握自己那一股流量的，在解决完博虎的相关事宜之后， 就完全在互联网上销声匿迹了， 账号全部废弃不用。
王泽晨则相反，他决定走出一些新的路出来。
其实这会儿要是公司不当人就好了，王泽晨还有些懊恼， 他就可以直接接着《当代打工人生存日记》的特辑里的剧情，骂完老板制裁老板。
可惜， 对方跪的很快，那些违法罚款和赔偿金很快就通过工资卡打了过来，包括什么离职证明之类的也直接同城跑腿送了过来。
生怕他再去公司起义，破坏公司“团结”一样。
那就只能和大家讲讲，有关于HR的困境。
揭秘一下老板的背锅侠，人事部门如何成为大恶人的？日常生活与工作中HR的“夹缝中求生存”。
还有一些人事部常用的乐捐脏套路。
“大家好，我就是…你们被称之为是人事部的勇士，吾辈楷模的王泽晨。”
“反正这个破班也上不下去了，就想着给大家做做视频，讲一讲自己。我自己是很不喜欢HR的，相信大家，其实也没几个喜欢的。”
“都觉得HR是狗仗人势，帮着老板剥削员工，话术诱导求职者之类的，为了绩效，连当人的最基本道德感都抛弃的人。”
视频画面上出现了很多吐槽HR的网友评论截图。
“说实话，不止你们行外的人这样觉得，其实我自己也是这么觉得的。”
“我生到这个世界上来是想做一些更有人生价值的事情，更加体现我所存在的意义的事情；而不是通过压榨别人的价值来凸显自己的价值。”
“我知道现在在看视频的人当中，可能有一部分观众是厌恶HR的，这个我只能承认，HR里确实有真坏的。”
“但，还是那句话，坏的是人，而不应该污名化一个职业。”
“我当HR实际上就是当乙方，然后给我提出需求的就是我的老板，还有用人部门，他们是甲方。”
“众所周知，甲方都是不当人的，提出一些离谱的需求，强逼着乙方去完成。”
“这个在我们这个圈子里，是有很多地狱笑话一样的例子的。”
“比方说，用人部门的需求是本科，并且是本地人、工作经验丰富但要25岁以下，没有对象且通勤时间短，要能努力学习，但又不能太上进的。”
“哦，对了，还忘记说了，是既要这个会，也要那个会的全能型人才。”
“我寻思着你要这么好的员工，薪资得开高点吧？然后薪资这边下来是4k—6k。”
“4k真的招不了招不了招不了！”
王泽晨顿了一下，迟疑着像是在确定到底要不要继续：“这个4k真的招不了是以前的笑话了，现在大环境真的太差了，职场我都感觉有一点病态。”
“3500你招不到一个好的保洁阿姨，但是你可以招到一个大学生，甚至是一群挤破头的大学生。”
“这个在我当HR的这段时间，是真的遇到过的。”
“以前我是高中学文科出身的，然后地理成绩一直都很好。那个时候做人文地理相关的题目，是有固定的答题套路和模板的。”
“比方说聊到区位优势，但凡题目材料上说到了人口，那就一定会有廉价劳动力丰富这一说法。”
“我在试卷上写过那么多次区位优势含廉价劳动力丰富这一点拿分，是从来没有想到过，原来我写的都是我自己。”
这一段的文案当中，忽然那种文艺的感觉就上来了，讲道理，很扎心。
但又是事实。
当这一段话出现在视频里，就注定了这个视频一定会上热门，因为他精准描述出了群众的心声。
“对于这种现象，我只想说求职者不必那么卑微，大家都是平等的，双向选择而已。”
“真有3000想找全能人才的垃圾公司，通通都别去。在法律上制裁不了，我们联合起来，让他找不到人，倒逼这样的公司把薪资标准提上来不就好了？”
“不要这么卑微，兄弟们，大家都是第一次当人，谁也别让着谁。”
王泽晨鼓励着自己未来的粉丝们，人反正都是要死的，不妨活的大胆肆意一点。
“同理，不赔偿经济补偿也是无法开除的，不能开除的！如果在座有谁被违法开除了，不要再想请求公司疼你。”
“跟我学，现在，打开【共享法律援助计划】，2N到手它不香吗？”