意外成为残疾总监的心尖宠 第73章

作者:温水煮茶 标签: 年下 情有独钟 治愈 美强惨 救赎 GL百合

赵归帆坐在办公桌后面,手里的钢笔在指间转了个圈,嘴角噙着一抹看戏的笑。他看看苏执,又看看明灿,目光在两人之间来回游移,像在欣赏一场精心编排的剧目。

“行了行了,”他终于开口,语气里带着一种和事佬式的轻快,“都是自己人,以后工作上多配合。明灿现在是技术部的项目总监,新人刚接手项目,技术上肯定有很多需要支持的部分,苏顾问你那边多上上心。”

明灿听到“项目总监”四个字的时候,下巴又抬高了一些,眼尾扫向苏执,带着一种不加掩饰的得意。

苏执面色冷峻,甚至连一个多余的眼神都不愿给对方。

赵归帆把钢笔放下,从抽屉里拿出一份文件,推到桌面上。“苏顾问,这是你接下来的工作安排。主要参与‘星穹’项目的技术评审和一些专项顾问工作,具体内容都在里面了。”

“星穹”两个字落在空气里,苏执的指尖轻轻动了一下。

那是她出事前主导的项目,是她带着研发团队整整做了两年的心血。如今她成了“参与”,成了“顾问”,而那个项目被谁接手,不言而喻。

作者有话说:

灿灿要跟姐姐抢饭吃了,哈哈哈~

第81章

“哦, 对了,”赵归帆继续说,“还有老员工返聘的事, 蔡总让你这几天跟进一下。”

苏执掀起眼皮, 淡淡地看他一眼, “还有别的事吗?”

赵归帆手里的钢笔悬在半空,指间的金属笔杆折射出窗外透进来的光,在桌面上投下一小片冷白色的光斑。他看着苏执, 嘴角那抹惯常的弧度维持了几秒, 终于慢慢收了回去。

“没有了。”他把钢笔放下, 声音比刚才低了一些,“你先去忙吧!”

苏执没有再看他,操控轮椅转过身,后脑勺对着办公桌后面那个人,挺直腰背走了出去。

明灿看着她离开的背影, 心里有一瞬间的不是滋味,但她清楚地知道,自己必须这么做。

赵归帆还坐在办公桌后面,钢笔在指间转了个圈,发出一声极轻的“嗒”。明灿迅速调整了脸上的表情, 把目光从门口收回来,转向赵归帆时,眼底已经换上了另一种光。

那是一种恰到好处的不屑,带着几分年轻人对“过气前辈”惯有的轻慢。

“苏顾问这态度, ”明灿扯了扯嘴角,语气里掺了一丝若有若无的不满,“赵总, 您也看见了,我可是真心实意想跟她好好相处的。”

赵归帆靠在椅背上,目光在她脸上停了片刻,然后笑了。那笑容不深,但意味深长,像是一个猎人看见猎物踩进了陷阱边缘时那种满意的笑。

“她那个人就是这样,”赵归帆把钢笔搁回笔架,声音不紧不慢,“从前当总监的时候就不太跟人打交道,出了事之后性格更孤僻了。你不用放在心上,工作上该怎么配合就怎么配合,她技术上还是有东西的。”

明灿鼻腔里发出一声极轻的哼,“有什么了不起”。她垂下眼睛,睫毛在眼底投下一小片扇形的阴影,遮住了那双眼睛里真正翻涌的情绪。

“行吧,”她说,语气里带着一种勉为其难的大度,“反正我是来干活的,不是来交朋友的。”

赵归帆点了点头,似乎对这句话很满意。他伸手拿起桌面上那份关于星穹项目的文件,翻了两页,头也没抬地说:“对了,返聘名单的事,人事那边初审已经过了,复审环节在你这里。你抽时间看一下,该卡的卡,该过的过。”

明灿的手指微微一顿。

该卡的卡,该过的过。

这八个字从赵归帆嘴里说出来,听起来像是例行公事的交代,但明灿听出了另一层意思,他在试探她。

返聘名单上那十二个人,都是当初帮苏执说过话的老员工,赵归帆费了那么大劲把他们清理出去,现在苏执要把他们请回来,他怎么可能轻易松口?

他说“该卡的卡”,翻译过来就是,能卡多少卡多少。

但明灿不能直接答应,也不能直接拒绝。她需要一个态度,一个让赵归帆觉得她“懂事”但又不会显得太刻意、太谄媚的态度。

“行,我回去仔细看看,”明灿说,顿了顿,又补了一句,“不过赵总,这些老员工回来,对我们现在的团队会不会有什么影响?毕竟他们之前跟苏顾问关系都比较近。”

这句话说得很聪明。

她不是在质疑赵归帆的决定,而是在表达一个“管理者”对团队稳定性的正常担忧。

这话从她这个“新任项目总监”嘴里说出来,显得她对自己的岗位很上心,对团队很负责,同时也暗示了一个信息——她和苏执不是一边的,她对苏执的人有天然的防备。

赵归帆抬起眼睛看了她一眼,那一眼里有一种“你比张佑还要上道”的赞许。

“这个你不用担心,”他把文件合上,“返聘的事走的是正式流程,每个人都要经过评估,合不合适,你作为复审负责人心里要有杆秤。”

“明白了。”明灿点了点头。

她当然明白了。

赵归帆的意思再清楚不过——复审这一关,她要把好。哪些人该过,哪些人该卡,不是看他们的能力和贡献,而是看他们回来之后对谁有利、对谁不利。对赵归帆有利的,过;对苏执有利的,卡。

明灿从副总裁办公室出来的时候,走廊里的空调风吹在她后背上,凉飕飕的。她穿着一件薄款的米色针织衫,面料贴在身上,凉意从脊背一路蔓延到后脑勺,激得她微微打了个寒颤。

她走过走廊,经过苏执办公室的时候,目光从那个角落扫过——苏执正低着头瞧着键盘,很认真,很专注。

明灿的脚步没有停。

她走回自己的工位,坐下来,面对屏幕上的星穹项目进度表。

接下来,就是她与苏执的战斗。

赵归帆与蔡冀二人是懂得利用人的,苏执第一天上岗,她就被叫去办公室,临时担任了项目总监的职位,蔡冀的授意,赵归帆执行。理由是她先前解决服务器崩溃,对公司贡献巨大,经过一个月的观察,发现技术能力上,可以担任项目总监这一职位。

“星穹”项目是苏执出事前负责了好久的项目,她出事后,公司动荡,该项目被迫中断,如今苏执回来了,身份却没有了,技术总监的职位挪给了一个新人,该项目的负责权也挪给了一个新人。

伤害性不大,侮辱性极强,但她既然回来,就一定带着十乘十的决心,报复的决心,想要讨一个公道的决心,她不会让自己辛辛苦苦建立起来的劳动成果分享给一个敌人。

明灿的存在具有阻碍性,更讽刺的是,她还是苏执先前的护工,两人反目成仇的对立更具有戏剧性,蔡冀懂得权衡利弊,而赵归帆,全公司上下最恨的人就是苏执了,他怎么可能会让她好过。

明灿盯着电脑,手指搭在鼠标上,屏幕上的光标一闪一闪的,但她看不进去一个字。

她把刚才在赵归帆办公室里说的每一句话都在脑子里过了一遍。语气、表情、停顿的节奏、目光的落点,每一个细节都还算满意,没有露出破绽,赵归帆最后那一眼的赞许……

开弓第一箭,她似乎射准了方向,从靶心取下来第一把钥匙,但这只是第一把。

后面还有第二把、第三把、第四把,每一把都要用不同的方式去拿。有些要用聪明去换,有些要用忠诚去换,有些要用对苏执的伤害去换。

明灿垂下眼睛,看见屏幕上跳动出来一封邮件,她点进去,打开来查看,正是苏执同步过来的返聘名单,邮件抄送了人事部和项目部,人事部一面,项目部二面,而明灿是最终决定谁能进谁不能进的那个人。

赵归帆临走前给她安排了任务,他自己不愿意得罪苏执,蔡冀更不愿意得罪苏执,所有的锅就由她这个新任的项目总监来背了,她在想,接下来的时间,自己究竟要怎么去处理这个事情,才能滴水不漏得取得所有人的信任。

正想着,微信弹出来一条消息,张佑的,明灿没点进去,就已经知道对方会说什么。

果不其然。

张佑的言语很冷淡。

【赵总找你了,升技术总监的感觉很爽吧】

张佑这条消息,字面上看是酸,骨子里是怕。

他怕什么?怕她这个空降的项目总监挡了他的路,怕赵归帆的注意力从自己身上转移到她身上,更怕,他当初背叛苏执换来的那些东西,会被另一个人用同样的方式拿走。

明灿太懂这种人了。

她斟酌半秒,打字回复:【张主管,您别误会,赵总找我就是看我跟苏总监不对付,想要拿我当枪使呢。技术总监这个位置,我心里清楚,早晚还得由您来坐。】

消息发出去,对面没有立刻回复。

明灿把手机扣在桌面上,靠回椅背,望着天花板。日光灯管发出细微的嗡嗡声,亮得刺眼。

她刚才那句话里藏了三层意思。

第一层,我跟苏执不对付,这是立场表态,告诉张佑她和他是同一战线的。

第二层,赵总拿我当枪使,这是示弱,告诉张佑她只是一个棋子,没有实权,对他构不成威胁。

第三层,技术总监这个位子早晚还得由您来坐,这是抛饵,告诉张佑她愿意让位,只要条件合适。

三层层层递进,每一层都在降低张佑的防备,每一层都在为未来的某一次“合作”铺路。

明灿不知道张佑会不会上钩,但她知道一点,像张佑这种人,最受不了的就是“本来应该是我的东西被别人拿走了”。

她只要让他相信,她对这个位置没有任何野心,对方就会有安全感。一个有安全感的人,才会放松警惕;一个放松警惕的人,才会露出破绽。

微信消息又闪了一下。

张佑的回复:【你倒是看得明白。】

明灿看着这五个字,知道自己刚才那三步棋走对了。张佑没有否认“技术总监这个位子早晚还得由您来坐”这句话,说明他确实觊觎这个位置。他没有追问更多细节,说明他已经开始把她当成一个“无害”的存在。

一个无害的存在,不值得花时间去防备。

明灿打了几个字:【张主管,以后工作上还请您多关照。】

发完这条,她把屏幕切进邮件里,没有等回复。

不需要等了。张佑这条线已经搭上了,什么时候收线、怎么收线,是以后的事。现在她要做的,是另一件事。

她盯着那封邮件,返聘名单上十二个人的名字,都是曾经因为维护苏执而被开除的一批人,而接下来,她要亲手对这批人下狠手,或卡面试不过,或过了针锋相对。

作者有话说:

接下来是灿灿最难的时刻。

第82章

返聘名单人事那边审核过的十二人, 明灿复审时又给刷下去四人,苏执寸步不让,直接找到蔡冀那里, 双方争执激烈, 最终苏执获胜, 但经过这样一次争执,两人不对付的形势项目部人尽皆知。

赵归帆跟蔡冀也更加信任明灿,尤其蔡冀, 给了她部分可以跟苏执抗衡的实际权力。

目前研发部两极分化, 一批是站苏执的老员工, 另一批是极力拥护明灿的“时务者”,星穹项目启动前期,有各种各样的需求讨论会,这期间也免不了跟技术顾问苏执进行对接,明灿刚起来丝毫不给苏前辈情面。

周一早上, 是项目启动的最后一次技术预演,明灿作为总负责人带领项目组进行技术评估,苏执以技术顾问身份列席,研发二组张佑带队,测试组、运维组、产品部各出几个人。另外还有些没怎么打过交道的老面孔, 都是苏执返聘回来的那一批人里的。

十六楼第一会议室的灯全开着。

白色灯光从天花板倾泻下来,把整间屋子照得透亮。长条形的会议桌两侧坐满了人,笔记本电脑的屏幕亮成一排,水杯、手机在桌面上各自占据着位置, 像一场精心排布的棋局。

会议邀请了研发部副总裁赵归帆旁听,赵归帆坐在主位上,明灿在他旁侧。

她今天的打扮和之前不太一样, 一件剪裁利落的深灰色高订休闲西装,领口敞开,露出里面黑色打底衫的边缘,高马尾衬得她天鹅颈更加修长,从下颌线延伸到锁骨,在会议室冷白色的灯光下,每一个弧度都恰到好处,不过分柔美,也不过分刚硬。

明灿指尖在电脑键盘上啪啪敲了几下,投屏亮起来,星穹项目的技术预演报告封面出现在大屏幕上。

她微抬头,看了眼众人:“大家都到了,那我们就开始了。”

“今天这个会的目的,是对星穹项目第一阶段的技术方案进行最终预演。”明灿的声音从会议室前方传过来,“流程大家都清楚,各模块负责人依次汇报,评估组现场质询,苏顾问提供技术意见,赵总做最终裁决。”

明灿发言结束,各成员轮流汇报。

第一个是测试组的孙琪。她站在投影幕前,语速很快,PPT翻得也快,从测试策略到用例设计到缺陷管理,十五分钟的汇报压缩在了十分钟内,苏执坐在靠门的位置,听得很认真,偶尔在笔记本上敲下一些重点。

第二个是运维组,运维组的人PPT只有八页,五分钟就讲完了,像是在走一个必须走的过场,谁都知道真正的重头戏在后面。